まとめ

組織の行動規範を作成することで、リスクをより適切に特定することができます。例えば、行動規範で容認できないとされている行動が見られた場合、その行動を阻止し、責任を問うための措置を講じることができます。 

行動規範は、誰に適用されますか?

組織内の全員が、行動規範を知り、理解し、それに署名すべきです。

いかなる理由においても例外はありません。

次のセクションでは、どのようにしてU20女子ネットボールチームのメンバーが、行動規範によってさまざまな形態の虐待に遭うのを防ぐことができたかを見ていきます。