La importancia de la comunicación

Los analistas no sólo necesitan conocimientos técnicos para realizar su trabajo, sino también desarrollar “habilidades interpersonales” que les permitan generar confianza y establecer relaciones con el personal y los jugadores. Desarrollar la confianza lleva tiempo, pero fomentar una comunicación abierta puede acelerar el proceso.

A menudo, la comunicación entre entrenadores y analistas consiste en que los analistas respondan las preguntas de los entrenadores sobre los jugadores, el equipo o el partido. Para que la comunicación sea eficaz, el analista de rendimiento debe saber hacer las preguntas adecuadas y responder a las del entrenador. Esto es aún más crítico cuando se establece un modelo de juego, que sólo tiene éxito cuando todos los involucrados tienen claro cómo quiere jugar un equipo y qué se requiere en determinadas situaciones.

Mediante las preguntas para comprensión, un analista del rendimiento puede verificar que entiende lo que quiere el entrenador y cómo se lo comunicará al equipo. Preguntar para comprender también es importante a la hora de educar a los jugadores sobre el modelo de juego y asegurarse de que entienden totalmente sus responsabilidades individuales y como una unidad más amplia.

La comunicación continua y abierta también es importante para revisar el modelo de juego, garantizando que lo más importante siga siendo lo más importante, que lo que hay que medir se mida correctamente y poder hacer ajustes si el equipo o el entorno han cambiado.