Liderarse a uno mismo

Liderarse a sí mismo implica (pero no se limita a esto):

• El rol del líder
  • Preparación (tiempo, compromiso, deberes, ética)
• Atributos del líder
  • Identificación y adopción de conocimientos, habilidades y atributos necesarios
• Perfil y estilo del líder
  • Personalidad y estilo actual de liderazgo
  • Valores y creencias
  • Filosofía
• Capacidad de autoevaluación
  • Fortalezas y debilidades
  • Inteligencia emocional
  • Confianza y competencia
• La capacidad de asumir la responsabilidad de su desarrollo personal

La autoevaluación y las posteriores necesidades de desarrollo deben llevar a la creación de un plan de desarrollo personal. Al evaluar su liderazgo, se deben considerar las siguientes áreas:

• Cómo lidera la organización
• Cómo lidera a otros
• Cómo se conduce a sí mismo
• Sus conocimientos
• Sus habilidades
• Sus cualidades y atributos.