Oficial de enlace del Comisionado de Citaciones (CCLO)

Antes del partido

  • Recibir la Planilla de Horarios del partido 2-3 días antes
  • Asegurarse de estar informado del período de tiempo para Reclamos
  • Asegurarse de tener la información de contacto del CC y del Gerente del Partido
  • Asegurarse de tener conectividad electrónica (email preferiblemente)
  • Llegar a la cancha por lo menos 1 hora y media antes del kick-off
  • Establecer comunicación con el CC
  • Presentarse a los encargados de equipo: calme las expectativas indicándoles que los verá al final del partido para analizar posibles reclamos.

Durante el partido

  • Mirar el partido
  • Observar todo que sea significativo como por ejemplo una evaluación HIA o una acción de juego sucio potencialmente grave
  • Usted no es el CC y no necesita registrar todos los incidentes minuto a minuto. Sin embargo, puede ser una ayuda fundamental especialmente si ve algo que no aparece en las imágenes de la transmisora.
  • Si ve algo así, anote la hora y el lugar del campo de juego para analizar con el CC después de la terminación del partido.

Después del partido

10-15 minutos después de la finalización del partido el CC se pondrá en contacto con usted para iniciar el proceso de consulta con los Encargados de equipo. Ellos pueden también pedirle que obtenga evidencias de los oficiales del equipo como por ejemplo los médicos y los jugadores y fotografías de lesiones.

Antes de que un Encargado de equipo hable con usted es posible que quieran hablar con sus jugadores y esto generalmente se hace en el vestuario.

Una vez que tenga acceso:

  • Vuelva a contactar a cada Encargado de equipo y solicite sus comentarios. Pueden indicarle que están considerando un reclamo pero que primero tienen que revisar su material
  • Infórmeles el período de tiempo para el reclamo y cómo contactarlo. También recuérdeles el tiempo limitado de acceso a la transmisora después del partido antes de que abandonen la cancha
  • Reiterar que cualquier reclamo debe ser preciso, exhaustivo y respaldado con declaraciones, informes médicos y material de video, si fuera relevante y estuviera disponible.
  • Si le indican "Todo bien", transmítalo al CC.

Cuando reciba un reclamo

  • Registre la hora en su laptop o en el documento
  • Entréguelo al Comisionado del Partido
  • Conviértalo a formato digital y envíelo al Comisionado del Partido o al Oficial de Disciplina Designado y al CC.

Declaraciones del jugador

El solo empleo de la palabra declaración puede generar preocupación en los jugadores. Ellos pueden sentirlo como un procedimiento legal sobre el cual tienen pocos conocimientos.

Las declaraciones del jugador pueden ser un resumen corto y conciso de lo que el jugador dice que le pasó o si es testigo, de lo que vio para ponerlo a disposición del Oficial Judicial (JO) para su consideración. El JO tiene la autoridad para llamar al jugador para que presente evidencias en la audiencia judicial. La declaración debe ser un resumen general de lo que vio.

Consejo: Una nota manuscrita confeccionada en el vestuario es probablemente la opción más fácil y rápida para el jugador y el CCLO. También considere la opción de utilizar un celular para grabar la declaración oral.

Como mínimo la declaración del jugador debe contener:

  • Nombre, equipo y posición
  • A qué hora del partido ocurrió el incidente y en qué parte del campo
  • Qué le ocurrió si él es la victima del juego sucio
  • Qué vio o hizo si él es un testigo
  • Qué sucedió después del incidente
  • Qué piensa que lo ocasionó
  • La firma del jugador y el nombre escrito con claridad.

Consejo: Si no hay acceso al correo electrónico, fotografíe la declaración con su celular y envíe un mensaje de texto al CC o al Gerente del Partido.

Si un jugador es renuente a proporcionar una declaración deberá recordarle su obligación de proporcionar información y cooperar con la investigación sobre el supuesto juego sucio del CCV o del CCLO en su nombre. El incumplimiento será una violación de los requerimientos de la regulación 17 y puede merecer un cargo de Inconducta.