Guía del Equipo Laboral de Capacitación y Educación

Esta guía tiene como objetivo proporcionar a las Uniones, Educadores y Trainers (y a potenciales Educadores y Trainers) información sobre el proceso de nominación para formar el Equipo Laboral de Capacitación y Educación, así como las funciones y los requisitos del Equipo Laboral de Capacitación y Educación. También debe ser utilizado para ayudar en el proceso de selección de potenciales Trainers y Master Trainers por parte de los Gerentes de Capacitación Regionales (RTM), los Gerentes de Educación Médica (MEM) y el Gerente de Capacitación de la Unión.

1. Introducción a la Capacitación y Educación de World Rugby

Programa de Capacitación y Educación de Aprendizaje Combinado de World Rugby

En 2006, para contribuir al servicio de sus uniones miembro, World Rugby (entonces conocido como International Rugby Board) desarrolló un programa de cursos sólidos, basados en competencias y con controles de calidad garantizados para desarrollar entrenadores y oficiales de partidos. Con el tiempo, se ha expandido, y ahora ofrecemos a nuestras Uniones miembro un programa de aprendizaje combinado de aprendizaje online y presencial en las siguientes ramas:

Entrenadores
Arbitraje de Partidos
Bienestar del Jugador
Preparación física
Personal del Día del Partido
Administración/Gestión de la Unión
Equipo de trabajo de Educación.

El programa actualmente consta de:

Módulos de aprendizaje online disponibles en varios idiomas (disponibles aquí)
Cursos presenciales que se imparten en todo el mundo por nuestra red de Educadores y Trainers con licencia.

World Rugby emplea a un Gerente de Educación, Leyes y Cumplimiento para supervisar el desarrollo, mantenimiento y dictado del programa a nivel mundial. El Coordinador de Capacitación y Educación le brinda apoyo al Gerente de Educación, Leyes y Cumplimiento en su función.

La Capacitación y Educación son administrados a nivel regional por un equipo de Gerentes Regionales de Capacitación (RTM) que son contratados por la Asociación Regional con fondos proporcionados por World Rugby. Los RTM desarrollan un programa anual de Capacitación y Educación basado en las necesidades para atender los requerimientos de la Asociación Regional y las Uniones miembro. En este servicio cuentan con el apoyo de dos Gerentes de Educación Médica (MEM) con dedicación parcial con la responsabilidad específica de acelerar la Educación Médica, así como un Gerente de Cumplimiento Médico con la responsabilidad específica de ayudar a las Asociaciones Regionales y sus Uniones miembro a cumplir con los estándares de bienestar del jugador.

Además del personal de World Rugby y de la Asociación Regional, las uniones miembro pueden tener un miembro del personal o un voluntario que sea responsable de la Capacitación y la Educación. Muchas uniones más grandes tienen personal full-time dedicado a administrar y brindar Capacitación y Educación internamente.

World Rugby apoya a sus uniones miembro para que sean autosuficientes en el dictado del programa en los cursos de nivel inicial (N1 y N2). Algunos cursos en el nivel más avanzado se imparten solo a nivel regional.

Las uniones miembro pueden elegir qué cursos (si los hay) les gustaría impartir dentro de su unión, según sus necesidades y sujeto a términos y condiciones. Algunas de nuestras uniones miembro más grandes dictan cursos que ellos mismos han desarrollado y, en algunas ramas, hemos reconocido su equivalencia.

Aproximadamente 2800 cursos presenciales de World Rugby se imparten anualmente en todo el mundo por nuestra red de Trainers y Educadores con Licencia.

Roles del Equipo laboral de Capacitación y Educación

Educadores:

capacitar a las personas que hacen que nuestro juego sea más seguro y mejor. Capacitan y desarrollan entrenadores, oficiales, médicos, dirigentes y personal del día del partido nuevos y existentes. Esto ayuda a aumentar la participación y la retención y a mejorar la experiencia del jugador.
educar a los participantes dentro de su rama, por ej.: el Educador de Entrenadores Educa Entrenadores, el Educador de Socorristas de Primeros Auxilios Educa Socorristas de Primeros Auxilios
deben desarrollar una buena relación de trabajo con sus colegas Educadores y Trainers y su Gerente de Capacitación de la Unión o persona responsable del dictado dentro de su unión.

Trainers

Además de lo anterior, los Trainers:

dictan conjuntamente la Capacitación para Educadores
apoyan a los Educadores a través de informes de Control de Calidad, lo que ayuda a mantener y mejorar la calidad de su dictado
ayudan a su unión y Asociación Regional a cumplir sus compromisos de Control de Calidad, ayudando a la unión a mejorar sus programas
deben desarrollar una buena relación de trabajo con su Gerente de Capacitación Regional (RTM) y Gerentes de Educación Médica (MEM)
deben aceptar y estar disponibles para dictar un número específico de días de capacitación anualmente
deben poder impartir cursos en una variedad de entornos diversos.
Los Trainers Médicos dirigen los cursos de Atención Inmediata en el Rugby (ICIR) Nivel 2 y Atención Inmediata Avanzada en el Rugby (AICIR) Nivel 3 sujetos a la aprobación como director del curso por parte del Gerentes de Educación Médica (MEM) o su delegado
se les puede pedir que revisen el plan de estudios actual y ayuden a generar nuevo material de aprendizaje.

Master Trainers

Además de lo anterior, los Master Trainers:

se encargan de la Capacitación de Trainers y Educadores
apoyan a los Trainers mediante informes de Control de Calidad, lo que los ayuda a mantener y mejorar la calidad de su dictado
trabajan con las uniones para desarrollar sus planes y programas de Capacitación y Educación, ayudándolos a trabajar hacia la autosostenibilidad en los niveles iniciales de Capacitación y Educación y a identificar sus necesidades de formación en los niveles superiores.
pueden ser solicitados por World Rugby para apoyar los cursos impartidos por nuestro Asociado Educativo, la World Academy of Sport, a otras federaciones deportivas internacionales.

Resolución de conflictos. Si cree que tiene un conflicto con su función, comuníquese con su RTM en primera instancia. Si cree que esto no logra una resolución o su conflicto es con el RTM, comuníquese con el Director de Educación, Leyes y Cumplimiento.

2. Cómo convertirse en Educador, Trainer o Master Trainer de World Rugby

Proceso de Nominación

Para convertirse en miembro del Equipo laboral de Capacitación y Educación de World Rugby los Educadores Potenciales deben:

ser nominados por su Unión de origen
tener adecuados conocimientos, habilidades y experiencia de rugby para poder impartir cursos específicos de su rama
tener un mínimo de World Rugby Nivel 2 o equivalente dentro de su rama (Nota: esto es diferente para los Educadores de Primeros Auxilios donde un Nivel 1 es el criterio de entrada mínimo)
tener un interés genuino en el desarrollo de los participantes en el rugby
tener experiencia en la presentación de información a grupos (por ejemplo, enseñanza/entrenamiento)
ser de mente abierta, adaptable al cambio, receptivo a los comentarios y dispuesto a reflexionar sobre sí mismo para facilitar el desarrollo
tener el tiempo y el compromiso de impartir al menos 2 cursos al año.

Además de lo anterior, los Trainers potenciales deben:

ser nominados por su Unión, de acuerdo con el RTM y el MEM (si fuera médico)
haber impartido o participado en el dictado de un numero suficiente de cursos dentro de su rama
tener experiencia en liderar el dictado de Cursos de Liderazgo Nivel 2 / Nivel 3 en su rama
haber tenido su progreso apoyado por múltiples Trainers
haber tenido de informes positivos de control de calidad.

Además de lo anterior, los Master Trainers Potenciales deben:

ser nominados por su Unión, de acuerdo con el RTM y el MEM si fuera médico)
haber impartido al menos diez cursos en múltiples ramas (por ejemplo, Entrenamiento y Arbitraje)
haber apoyado el dictado de al menos tres Cursos para Educadores y dos para Trainers
haber completado al menos tres Informes de Control de Calidad para Educadores por año siendo Trainer
tener experiencia en el dictado de Cursos de Nivel 2 / Nivel 3 Líder en su rama y en el apoyo al dictado de cursos de otra rama
ser capaz de controlar la calidad en más de una rama
haber tenido su progreso apoyado por múltiples Master Trainers
haber tenido al menos 5 informes positivos de Control de calidad.

Capacitación de Educadores y Trainers

En caso de que su nominación sea aceptada, se le invitará a asistir a la Capacitación de Educadores o Trainers. Dependiendo del curso al que se lo invite, puede durar de 3 a 5 días debiendo incluir dictado y soporte en vivo. Al igual que la mayoría de los cursos de World Rugby, estos se basan en las competencias de los participantes y no se debe esperar solo una acreditación exitosa al final del curso. Se esperará algún dictado en vivo y/o co-dictado.

Si hubiera alguna competencia pendiente al final del curso, su Trainer / Master Trainer lo ayudará a desarrollar un plan de acción para lograr la acreditación.

Una vez que un Trainer confirme que ha satisfecho todas las competencias, recibirá su Licencia de Educador o Trainer.

No existe un curso para la Formación de Master Trainers, sin embargo, el RTM desarrollará un plan de acción individual para cada potencial Master Trainer seleccionado para su capacitación. Solo una vez que el RTM esté satisfecho de que el participante puede dirigir la capacitación de Educadores y Trainers y apoyar a los Educadores en múltiples ramas, hará la recomendación para la entrega de una Licencia de Master Trainer.

Otorgamiento de Licencias

Al completar la capacitación de Educador / Trainer y la confirmación de las competencias, el Educador o Trainer se convertirá en un Educador/Trainer con Licencia de World Rugby dentro de su rama específica del programa (por ejemplo, Educador de Bienestar del Jugador u Oficiales de Partidos).

Esta licencia es válida por dos años a partir de la adjudicación y permite al Educador impartir cursos de nivel inicial dentro de su Unión sujeto a la aprobación de la Unión. Se permitirá que los Educadores más experimentados y cualificados impartan cursos de Nivel 2. Los Educadores pueden impartir un nivel por debajo de su nivel más alto de acreditación dentro de su rama (Excepto Educadores de Primeros Auxilios en el Rugby (FAIR)).

Nota:

Los Educadores necesitan aprobación para impartir todos los cursos dentro de su unión tanto de su unión como de su RTM (RTM y MEM para la rama Médica).

Las Uniones que deseen impartir Capacitación para Educadores deben contar con la aprobación de su RTM para impartirlos, así como con la aprobación del Master Trainer que dirigirá el curso y de los Trainers que lo acompañarán.

Los Trainers y Educadores solo pueden impartir cursos en otras uniones con la aprobación tanto de la unión de origen como de la unión solicitante y de sus respectivos RTM y MEM. El dictado no autorizado puede resultar en la anulación de la licencia.

Renovación de Licencia

Las licencias de Educador y Trainer tienen una duración de dos años. Al final del período de licencia, el Educador/Trainer pasará por un proceso de renovación de la licencia. Para mantener su licencia, el Educador / Trainer debe cumplir con los siguientes criterios:

Evidencia de dictado de cursos: un mínimo de un curso impartido durante el período de la licencia
Evidencia de un Informe de Control de Calidad realizado por un Trainer dentro del período de la licencia (Tenga en cuenta que es responsabilidad de la Unión garantizar que esto ocurra. Una buena práctica sería completar uno cada año cuando sea posible.)
Su unión de origen aún debe apoyar sus actividades como Educador / Trainer
Su Asociación Regional aún debe seguir apoyando sus actividades como Educador / Trainer
Cumplimiento de los requisitos de aprendizaje online específicos de su rama con todos los certificados actualizados
Cumplimiento del Código de Conducta para Trainers y Educadores con Licencia de World Rugby
Cumplimiento de la Regulación 18 - Código de Conducta de World Rugby

Nota: en circunstancias especiales, World Rugby y/o la Asociación Regional pueden aprobar la renovación de licencias a pesar de la falta de apoyo de la unión: esto es generalmente porque están involucrados en el dictado de programas regionales.

Sujeto a que se cumplan los criterios anteriores, el Educador o Trainer renovará la licencia por un período adicional de dos años.

Retiro de la Licencia

Si no se cumplieran los criterios anteriores, el Educador/Trainer perderá su Licencia. Esto significa que ya no podrá impartir Cursos de World Rugby. En el caso de los Trainers, sujeto al historial de dictado de cursos, pueden ser reclasificados al estado de Educador. Esto depende de las circunstancias individuales y se tratará caso por caso.

Las licencias también se pueden retirar por violaciones al Código de Capacitación y Educación y al Código de Conducta que se incluyen en este manual.

Al aceptar su Licencia, Educadores y Trainers:

reconocen que World Rugby se reserva el derecho de retirar, mantener o renovar una licencia en cualquier momento
reconocen que su Unión puede solicitar que World Rugby retire su licencia en cualquier momento
reconocen que la decisión de World Rugby sobre la licencia es definitiva
permiten que World Rugby use su contacto de correo electrónico para actualizaciones de Capacitación y Educación.

Normas de Comportamiento

Los Educadores y Trainers de World Rugby tienen una función clave que desempeñar en la promoción y el desarrollo del juego. Son modelos globales a seguir y, como tales, se espera que "vivan los valores" de Disciplina, Respeto, Integridad, Pasión y Solidaridad. También tienen un papel importante que desempeñar para garantizar el bienestar de los participantes en los cursos y el bienestar de los jugadores a los que los participantes entrenan, actúan de árbitros, cuidan o conducen.

Para reflejar la importancia de su rol, todos los Educadores y Trainers con licencia deben cumplir y acatar el Código de Conducta de Capacitación y Educación y el Código de Conducta de World Rugby.

Todos los miembros del Equipo Laboral de Capacitación y Educación de World Rugby deben:

Comportarse de manera apropiada y profesional
Ser inclusivos y brindar acceso equitativo y transparente a los cursos
- World Rugby cree que todos deben tener la oportunidad de jugar o ser parte del rugby, independientemente de su origen nacional, racial o étnico, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, idioma, religión, política o cualquier otra razón. Para obtener más información, visite https://www.world.rugby/rugbyforall?lang=en
Solo impartir cursos con la aprobación de su Gerente de Capacitación de la Unión y/o Regional. A los Educadores y Trainers solo se les permite impartir en su propia Unión a menos que World Rugby otorgue el permiso por adelantado
Utilizar el sistema de administración de cursos online de manera adecuada para registrar y actualizar el progreso de los participantes de manera oportuna
Impartir sus cursos correctamente y de acuerdo con los estándares y descriptores del curso
Continuar desarrollando sus propias habilidades a través de cursos de actualización (CPD) regulares y capacitación adicional
Mantener su perfil de usuario con información de contacto actualizada
Asegurarse de que los cursos se impartan sin fines de lucro y nunca cobrar pagos a los participantes
Mantener la vigencia de los requisitos de aprendizaje online específicos de su rama
Tener una cualificación mínima de World Rugby de Nivel 2 (o equivalente) dentro de las ramas de Entrenadores, Arbitraje o Preparación física, o un mínimo de World Rugby Nivel 1 FAIR (Primeros Auxilios en el Rugby) dentro de la rama de Bienestar del Jugador
Nunca comparta los datos personales de los participantes y solo use los datos personales que se le proporcionaron para el propósito para el que se recopilaron
Cumplir con el Código de Conducta de World Rugby (Regulación 18)

Nota: Las violaciones del Código de Conducta de Capacitación y Educación pueden tratarse de la misma manera que las violaciones de la (Regulación 18) de World Rugby y/o el Código de Conducta de la Unión correspondiente y pueden resultar en la revocación de la licencia.

Al aceptar su Licencia, Educadores y Trainers:

reconocen que World Rugby se reserva el derecho de retirar, mantener o renovar una licencia en cualquier momento
reconocen que su Unión puede solicitar que World Rugby retire su licencia en cualquier momento
reconocen que la decisión de World Rugby sobre la licencia es definitiva
permiten que World Rugby use su contacto de correo electrónico para actualizaciones de Capacitación y Educación.

3. Otros requisitos del Equipo de trabajo

Seguridad y bienestar del participante en los cursos

El bienestar de los jugadores es la prioridad número uno de World Rugby y, como resultado, todo el Equipo Laboral de Capacitación y Educación de World Rugby debe estar al día con los procesos actuales en torno a áreas clave como el Manejo de Conmociones Cerebrales, Primeros Auxilios en Rugby y Leyes, así como el conocimiento específico propio de su rama. En este momento, los Educadores y Trainers también deben estar al tanto de los procesos de Retorno al juego por Covid-19 y deben completar los módulos online disponibles aquí. Es por eso que hemos incorporado el Cumplimiento (completar módulos online) en el proceso de renovación de licencia.

Mantener a los participantes seguros en los cursos es igualmente importante y los Educadores y Trainers tienen responsabilidades importantes en esta área.

Participación Física

En muchos de nuestros cursos, los participantes pueden tener que actuar como jugadores, entrenadores, árbitros, etc. Es de vital importancia que los participantes sean conscientes de que cualquier participación se realiza a un nivel adecuado para su nivel de condición física y bienestar, así como para su edad. Como gente de rugby, siempre es tentador volver a lo que hicimos como jugadores jóvenes, pero los Educadores y Trainers deben recordar a los participantes que la actividad física es solo para fines de enseñanza y aprendizaje y que si no sienten que es apropiado participar físicamente, no importa y está bien. Muchas actividades se pueden hacer al paso, caminando. Idealmente, si se imparte un curso de Entrenadores, entonces debería haber jugadores disponibles para que los entrenadores los entrenen. Los Educadores deben dejar en claro que es responsabilidad de los participantes alertar a los Educadores de cualquier problema de salud o lesión que pueda afectar su participación antes del curso.

Manejo de riesgos

El líder del curso debe completar un Formulario de Manejo de riesgos antes del inicio del curso. Esto pondrá de manifiesto cualquier riesgo que deba mitigarse y actuará como evidencia de haberse realizado en caso de un reclamo contra el Educador. El Educador/Trainer que dirige el curso es responsable de completar este formulario. Para los cursos organizados por la Unión, el Educador/Trainer debe conservar una copia para sus registros y enviar una copia a su unión para sus registros. Para los organizados por Asociaciones Regionales o lo que son globales, el Educador/Trainer debe conservar una copia y otra copia debe enviarse al RTM / MEM con una copia adicional enviada a la unión anfitriona.

Descargue los Formularios de Evaluación de Riesgos a continuación:

Seguro

Los Educadores y Trainers que actúen dentro de la jurisdicción de su Unión deben asegurarse que su Unión de origen los cubra con un seguro adecuado.

Los Educadores y Trainers que actúen a nivel regional o global deben asegurarse de poseer un seguro de viaje suficiente para cualquier viaje. El costo diario de este seguro se puede reclamar como un gasto.

Cambios en las circunstancias

Todos los miembros del Equipo Laboral de Capacitación y Educación deben informar a su respectivo RTM/MEM sobre cualquier cambio en la información personal, por ej.: Domicilio/Unión/Región. Esto es para asegurar que World Rugby pueda llegar a las personas para cualquier comunicación formal. Por ejemplo, el envío de una nueva licencia o la entrega del vestimenta.

Si hay cambios en su situación que afecten su capacidad para desempeñar el rol aceptado, comuníquese con su respectivo RTM.

Si se muda a la jurisdicción de otra unión, la transferencia de la licencia está sujeta a la aprobación de la unión nueva.

Actualización del Estado de los Colegas del Equipo Laboral Fallecidos

Se solicita a los Gerentes de Capacitación de la Unión que envíen una actualización anual de cualquier colega del Equipo laboral que haya fallecido durante ese año para que la oficina central actualice el estado. Los Educadores y Trainers también pueden reenviar esta información si la conocen.

4. Dictado de cursos

Organización de un curso

Antes de comenzar el dictado del curso, el Educador/Trainer debe:

obtener la aprobación de su Unión / RTM para impartir el curso; esto se hace a través de nuestro sistema de administración de cursos cuyo acceso se recibe cuando obtiene su licencia.
descargar y revisar los respectivos materiales del curso desde el sistema
asegurar que los participantes reciban instrucciones claras para unirse y cualquier material del curso para participantes y tareas previas al curso
asegurar que el material del curso, por ej.: la presentación de diapositivas (si se usaran) sean apropiada para la situación local (por ej.: variación local de Soporte Vital Básico en la rama médica)
asegurar que la sede y el equipamiento del curso esté disponible, funcione y sea seguro
asegurar que los co-entrenadores estén completamente informados de su función para garantizar el dictado óptimo
completar el formulario y los procedimientos de Manejo de Riesgos.
crear el curso y registrar a los participantes en el sistema de administración de cursos.

Administración de Cursos

Los Educadores y Trainers son responsables de la correcta administración del curso. Esto incluye la registración, la comprobación de envío de certificados online previos al curso, el llenado y carga de formularios de acreditación a la finalización del curso. En caso de que los Educadores / Trainers necesiten ayuda para operar el sistema de administración de cursos, deben comunicarse con su RTM/MEM con suficiente anticipación antes del curso.

Requisitos previos

Es responsabilidad del Educador/Trainer verificar que los participantes hayan completado los módulos de aprendizaje online previos al curso y los requisitos previos presenciales y recordar a los participantes que completen los módulos pendientes. Los Educadores y Trainers pueden verificar esto en el sistema de administración de cursos cuando los participantes están registrados. Los participantes pueden ver los requisitos previos para los cursos en las páginas de cursos presenciales y acreditación específicas de la rama en el Passport. Los participantes que no hayan completado los requisitos previos no serán certificados a menos que existan circunstancias atenuantes, como la falta de cobertura de Internet y contenido online adicional puesto a disposición coincidiendo con el curso. Los Educadores y Trainers deben ponerse en contacto con su RTM en caso de que ocurran estas circunstancias.

Todas las autoevaluaciones online están disponibles en https://passport.world.rugby/

Vestimenta del equipo de trabajo

Los Educadores y Trainers son elegibles para el Kit de Fuerza Laboral de Entrenamiento y Educación de World Rugby para impartir sus cursos. Para recibir el voucher de vestimenta, World Rugby debe tener evidencia de su entrega en el sistema de administración del curso en el año anterior.

Los Educadores inactivos no recibirán vouchers de vestimenta.
Ejemplo 1: Acreditado en 2021, cursos impartidos en 2021, recibe voucher para paquete de vestimenta en 2022.
Ejemplo 2: Acreditado en 2021, sin cursos impartidos en 2021, sin voucher para paquete de vestimenta en 2022.

Nota: La provisión de vestimenta se revisa anualmente y puede estar sujeta a cambios. Los detalles de cómo hacer un pedido se envían al equipo laboral elegible por correo electrónico. Los Educadores y Trainers deben ordenar en la ventana definida. Si la ventana de pedidos se ha cerrado, World Rugby no podrá proporcionar la vestimenta.

5. Designaciones regionales y globales

Los Educadores / Trainers pueden ser solicitados por su RTM/MEM o por World Rugby para impartir un curso fuera de su unión de origen como parte de un programa regional o global.

Si World Rugby los convoca para impartir un curso presencial o un seminario web, entonces pueden corresponderle unos honorarios por impartir el curso. Esto se aplica solo si han sido convocados fuera de su Unión por el Gerente de Educación Médica o por el Director de Educación, Leyes y Cumplimiento de World Rugby. Si este fuera el caso, entonces deberán ponerse en contacto directamente con World Rugby para incorporarse como proveedor al sistema de pagos de World Rugby.

Si un Gerente de Capacitación Regional los convoca regionalmente para impartir un curso presencial o un seminario web, también puede corresponderle unos honorarios por impartir el curso. Esto se aplica solo si han sido convocados fuera de su Unión por el Gerente de Educación Médica o por el Gerente de Capacitación Regional. Si este fuera el caso, entonces deberán ponerse en contacto directamente con el RTM para organizar el pago.

Hay variaciones regionales en los montos de los honorarios de dictado de cursos: comuníquese con el respectivo RTM/MEM en forma anticipada para confirmar qué honorarios, si corresponde, se deben pagar.

Tenga en cuenta que si algún honorario es pagado por World Rugby/Asociación Regional, el Educador o Trainer es responsable del pago de todos los impuestos nacionales resultantes.

Si el Educador / Trainer está impartiendo dentro de su Unión, entonces no corresponde que reciba ningún honorario por impartir cursos de la Asociación Regional o de World Rugby y el pago por impartir cursos debe ser acordado por adelantado con su unión de origen.

Nota:

En ningún momento los Educadores / Trainers deben cobrar a los participantes por asistir a los cursos. A las uniones solo se les permite impartir cursos de World Rugby sin fines de lucro y cualquier arreglo financiero del curso debe ser realizado por la Unión, no por los Educadores individualmente. A cualquier educador que se encuentre en violación de esto se le revocará su licencia con efecto inmediato.

La siguiente tabla describe cómo se cubren los costos según la entidad que convoca al Educador / Trainer. Aparte de la convocatoria de la Unión de Origen, sería preferible que todas las demás convocatorias se organizaran al menos 90 días antes del curso.

Designación	Vuelos	Visado	Honorarios por impartir el curso y rendiciones del viaje	Viáticos
World Rugby	Gastos World Rugby	Gastos de la persona - World Rugby reembolsará después del curso	World Rugby reembolsará después del curso	World Rugby lo organizará
Solidaridad Olímpica (OS)	Gastos World Rugby	Gastos de la persona - World Rugby reembolsará después del curso	World Rugby reembolsará después del curso	A cargo de la Unión anfitriona para reclamar del NOC / OS
Regional / Transfronterizo	Organizar con el RTM	Gastos de la persona - RTM reembolsará después del curso	Arreglar con RTM, reembolso después del curso	Unión anfitriona lo organiza
Unión de origen (cursos locales)	Unión de origen lo organiza	No se aplica	Unión de origen lo organiza	Unión de origen lo organiza

6. Cumplimiento online del Educador y el Trainer

Como condición para tener una licencia, se espera que los Educadores y Trainers mantengan la vigencia de su aprendizaje online y que mantengan la validez de sus módulos online en todo momento. Esto ayuda a actualizar el conocimiento y también le permite informar a sus participantes los módulos apropiados cuando sea necesario. Los módulos online tienen una validez de 2 años a partir de la fecha de finalización.

Cumplimiento del Educador

Todas las ramas de Educador y Trainer (incluidos los Educadores de Primeros Auxilios en el Rugby) deben tener los siguientes módulos válidos en todo momento:

Además de lo anterior, los Educadores y Trainers deben tener los siguientes módulos específicos de la rama válidos en todo momento: